zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Vastgoedfraude is kwestie van gedrag en botsende culturen



Wat opvalt aan recente fraudegevallen is dat het transacties tussen legale ondernemingen zijn en dat slechts in een enkel geval er verbindingen zijn met criminele ondernemingen. De actuele fraudegevallen, spelen vrijwel allemaal in organisaties die tot het (semi)publieke domein behoren of tot voor kort behoorden; de zogeheten `high trust` organisaties. Dat juist in deze organisaties fraude voorkomt, heeft te maken met het feit dat gemengde publieke en private culturen in de bouw- en vastgoedwereld risicovol zijn omdat er vanuit andere culturele principes wordt gedacht en gehandeld.

In de bouw- en vastgoedwereld gelden immers contractafspraken; is iets niet vastgelegd, dan bestaat het risico de zwarte piet te krijgen. Er wordt dus georganiseerd op basis van wantrouwen, terwijl in high trust-organisaties het basisprincipe vertrouwen is.

Bron(nen):
Openbaar Bestuur (juni/juli 2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10