zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Ontslagvergoeding werknemers laat daling zien



De Kring van Kantonrechters heeft de kantonrechtersformule begin dit jaar herzien. Deze wordt becijferd aan de hand van het aantal dienstjaren, het bruto maandsalaris en bijzondere omstandigheden (de `C-factor`). Woordvoerster Ilse Leeuwerink van AWVN meent dat er vaak een uitruil plaatsvindt bij het opstellen van een sociaal plan. `De vakbonden kunnen tegen hun leden zeggen dat ze de oude formule eruit hebben gesleept, en de werkgevers betalen in ruil een lagere `C-factor`.

De kantonrechtersformule was bij 76 van de 90 onderzochte sociale plannen het uitgangspunt. De nieuwe berekening werd in een derde van de gevallen toegepast. `Dat vinden wij redelijk veel. Zeker als je weet hoe hard de bonden erop inzetten om de oude formule binnen te halen`, aldus Leeuwerink.

Bron(nen):
De Telegraaf (25-6-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10