Info

Afnemer van flexconstructies moet model kiezen dat bij organisatie past

Bedrijven die diensten afnemen van uitzendbureaus volgens het model multi vendor werken met een beperkt aantal suppliers samen. Het specifieke arbeidsmarktsegment bepaalt de samenwerkingsrelatie. Het master vendor-model houdt in dat de inlener Ã©Ã©n leverancier inschakelt die eigen personeel en flexwerkers van andere leveranciers levert. Via het neutral vendor-model fungeert het flexbureau als bemiddelaar tussen leverancier en inlener. Het commodity-model houdt in dat volledig wordt geconcurreerd met andere leveranciers, zonder raamcontracten of vorm van intermediairschap.

Anneke Goudswaard, onderzoeker en adviseur bij TNO, stelt dat het ene model niet per se succesvoller is dan het andere. Een model genereert pas succes als het past bij de bedrijfsfilosofie, toekomstambities en capaciteiten van een onderneming. Goudswaard concludeert dat het vereiste bewustzijn bij veel bedrijven ver is te zoeken.

Bron(nen):
Flexmarkt (juni 2009)


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)