zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Hebzucht bestuurders blijkt onuitroeibaar



Over het algemeen is niemand boos op ondernemers die rijk zijn geworden met hard werken. Het gaat dan vaak om geld dat ze helemaal zelf hebben verdiend. Het wordt een probleem wanneer degene die het geld uitgeeft niet de eigenaar is, maar het geld slechts in beheer heeft, zoals politici die belastinggeld uitgeven en managers die met geld van aandeelhouders werken. In zulke situaties ontstaat het `agency-probleem`: het vertegenwoordigingsprobleem. Dit probleem zal altijd blijven bestaan, maar is met goede regels en toezicht in de praktijk meestal wel te beheersen.

Er blijkt verder nauwelijks een verband te bestaan tussen de hoogte van de bonussen en de prestaties van managers. Dat weten topmanagers en daarom camoufleren ze hun beloning. Ze krijgen dan bijvoorbeeld een laag basissalaris, maar ontvangen daarnaast bijvoorbeeld lucratieve adviesklussen na het pensioen en andere voordeeltjes. Zo valt de totale beloning alsnog hoog uit.

Bron(nen):
HP/De Tijd (19-6-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Wanneer komt de kostenvergoeding van hoortoestellen ter sprake?
reacties
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (1) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
Nederland positieve uitschieter: 62 procent vertrouwt op huidige pensioenstelsel (1) 
Het grote verschil tussen weten en kunnen (1) 
top10
Werknemer die moeilijk rondkomt, zoekt naar manieren om extra te werken
‘Country Extortion’ en staatsgerelateerd hacktivisme kunnen samenleving ontwrichten
Twee op de drie Nederlanders voorstander van vierdaagse werkweek
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor
Werknemer worstelt met lastige IT-beveiligingsprotocollen
Gefragmenteerde informatie staat optimale customer experience in de weg
De moderne manager bestaat niet
Driekwart bedrijven in duurzame energie heeft last van materiaaltekorten
Cybercriminelen gebruiken snelkoppelingen om toegang te krijgen tot zakelijke pc's
Wereldwijde trend van gematigde premiestijging zakelijke schadeverzekeringen
meer top 10