zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Werknemer kan zich profileren in ondernemingsraad



`Er is momenteel meer kans om je te profileren. Meer dan in het verleden zijn er hele gevoelige onderwerpen aan de orde, zoals het functioneren van bestuurders en toezichthouders, of de beloning van de top.`

De onderwerpen waarover de or zich buigt zijn complexer dan voorheen. Ook is de top van het bedrijfsleven meer dan voorheen ontvankelijk voor de visie van de cor en de or, aldus Goodijk. `Bestuurders zijn kwetsbaarder geworden als gevolg van het hele corporate governance debat.`

Bron(nen):
Het Financieele Dagblad (18-6-2009)
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10