Inrichting kantoorruimte moet werken in duo`s faciliteren
Zo blijken duo`s over een groter probleemoplossend vermogen te beschikken en leren en innoveren ze beter. Mensen die in tweetallen werken, blijken voort te bouwen op elkaars gedachten en ideeën: het zogenaamde `laddering`. Dit dynamische proces stuwt de individuele productiviteit. Toch zijn werkruimtes maar zelden ingericht op het werken in duo`s. Om duo`s te ondersteunen moet de werkomgeving volgens het onderzoek ruimte bieden om de kwalitatieve, en niet alleen de sociale, interactie tussen medewerkers te genereren. Voorts moet de ruimte de overgang faciliteren van individueel werk naar werken in tweetallen en andersom.
Ook moet informatie goed gedeeld kunnen worden en moet de ruimte voorzieningen bieden om goed te kunnen werken en goed te kunnen zitten. Ten slotte dient de werkgever ervoor te zorgen dat de individuele werker niet `vastgeroest` zit aan zijn plek, maar makkelijk zijn werk onderbreekt waardoor interactie met anderen ontstaat.
