Investeren in toptalent prioriteit huidige arbeidsmarkt
Meer dan een op de vijf Nederlandse bedrijven maakt zich de komende tijd zorgen over het eventuele vertrek van hun beste medewerkers. Toch overweegt maar acht procent van de bedrijven om hen een salarisverhoging aan te bieden. Slechts vijf procent van de bedrijven overweegt een bonus of een bonusverhoging te geven.
