zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Vijf redenen waarom managementteams uitgeblust raken

Bedrijven die uitblinken worden geleid door briljante managementteams, eerder dan door een eenzame ondernemer. Maar na verloop van tijd raakt het team uitgeblust; sommigen verlaten het bedrijf, anderen nemen binnen het bedrijf nieuwe uitdagingen aan, nog anderen stoppen er gewoon mee. Luke Johnson, de Britse voorzitter van Channel 4 en CEO van durfkapitalist Risk Capital Partners, spreekt in dat verband van 'the seven-year itch'
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10