Jonge medewerkers grijpen de macht in vakantieperiode
Als 'de baas' met zijn gezin op vakantie is, breken gouden weken aan voor jonge, goedopgeleide medewerkers. Werknemers met twee tot drie jaar werkervaring hoeven vaak geen rekening te houden met schoolvakanties en plannen hun vakantie daar buiten om.
Ramses Serno van Ad Rem Young Professionals constateert dat deze groep niet alleen formeel meer taken krijgt toebedeeld dan waar ze qua ervaring en functie 'recht' op hebben, maar dat zij ook bovengemiddeld initiatief tonen als er geen directe supervisie is; een miniatuur staatsgreep die, mits succesvol, positief uitpakt in normalere tijden.
