Zes tips om afgewezen sollicitanten voor u te laten werken
Hoe kunt u een afgewezen sollicitant alsnog tot promotor van uw organisatie maken? In tijden van arbeidsmarktkrapte kunt u zich beslist geen standaard afwijzingsbriefje meer permitteren om de afvaller ermee te paaien. Het recept voor succes is: geef goede feedback, praktische tips en psychologiseer niet.
Het is zinvol om een sollicitatieprocedure in stijl af te sluiten. De sollicitant zal dan bijvoorbeeld in een later stadium alsnog een keer langskomen voor een andere vacature. Of hij zal –na zijn positieve ervaringen- ambassadeur voor uw organisatie worden en uw bedrijf aanprijzen als goede werkgever.
