zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Interne concurrentie moedigt pesterijen aan

In veel Amerikaanse ondernemingen blijkt pesten aangemoedigd en zelfs beloond te worden. Dit blijkt uit onderzoek dat gepubliceerd werd in het Journal of Management Studies waarin de bedrijfsculturen in de VS en Scandinavië met elkaar vergeleken werden. Amerikaanse werknemers blijken anderhalf keer zo vaak gepest te worden als hun Scandinavische collega's.

Het onderzoek, geleid door Pamela Lutgen-Sandvik, hoogleraar aan de University of New Mexico, toonde aan dat 47 procent van de Amerikaanse werknemers tenminste één negatieve ervaring per week had op het werk. In Finland is dat 24 procent en in Denemarken zestien procent. Toch is slechts negen procent van de Amerikanen zich ervan bewust dat ze in feite met pesterijen te maken hebben. De onderzoekers concluderen mede daarom dat pesten een 'normaal' onderdeel van de Amerikaanse bedrijfscultuur is.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10