Vrouwelijke inkopers werkzaam in multinationals en grote non-profitorganisaties zijn jonger en beter geschoold dan hun mannelijke collega s. Dit geldt qua regulier opleidingsniveau en qua inkoopspecifieke vakopleidingen. Mannen op hun beurt bekleden relatief vaker hogere functies. Dit blijkt uit de Carrière en Salarismonitor Inkoop 2007 van InQuest, NEVI en Berenschot.
Uit dit onderzoek onder 2.171 inkoopprofessionals in Nederland blijkt dat 71,8 procent van de vrouwelijke inkopers minimaal een hbo-opleiding heeft gevolgd, tegen 56,6 procent van de mannelijke inkopers. Tevens hebben vrouwen relatief vaker een inkoopvakopleiding gevolgd (75,5 procent tegen 75,1 procent voor mannen).
