Werknemers die tevreden zijn met de sociale en milieutechnische verantwoordelijkheid die hun onderneming neemt, zijn positiever, meer betrokken en productiever dan degenen die werken voor minder verantwoordelijke werkgevers. Uit onderzoek van Sirota Survey Intelligence blijkt dat een sociale verantwoordelijkheid van bedrijven grote invloed heeft op de werkhouding van werknemers.
Een sterke sociale verantwoordelijkheid leidt tot een positieve kijk op de werkgever, vooral op diens strategie, concurrerend vermogen, integriteit en het welzijn van de medewerkers. Ongeveer zeven van de tien werknemers geven hun werkgever een ruime voldoende, blijkt uit het onderzoek dat gehouden werd onder 1,6 miljoen medewerkers in meer dan 70 organisaties.
