zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Uiterlijk sollicitant vaak belangrijker dan inhoud

Bijna een kwart (24 procent) van de Nederlandse HR-managers letten meer op het uiterlijk van een sollicitant dan op de inhoud van zijn verhaal. Internationaal gezien ligt dit percentage op 23 procent. Dat blijkt uit onderzoek van financieel uitzend- en detacheringsbureau Accountemps.

Een kleine 30 procent van de internationale managers vindt dat sollicitanten het meest geneigd zijn te overdrijven over de daadwerkelijke inhoud van hun vorige functies. Van de Nederlandse HR- en Finance-managers vindt 32 procent dit. Zij zijn ook van mening dat kandidaten overdrijven over hun managementvaardigheden (22 procent) en hun salaris (tien procent).
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10