Manager met psychische klachten komt moeilijker terug
Managers met psychische problemen hebben het extra moeilijk om hun werk opnieuw op te pakken zodra de behandeling of de rustperiode achter de rug ligt. Volgens Chris Verbeeck van Idewe, een externe dienst voor bescherming en preventie op het werk, zijn sommige werkgevers meedogenloos tegenover managers die uitvallen vanwege psychische klachten.
"Er zijn overigens ook werkgevers die het volste begrip voor de medewerker in kwestie hebben en hem een eerlijke tweede kans geven. Grotere bedrijven zijn hier sneller toe geneigd dan kleinere en bij lagere functies zijn de perspectieven duidelijk beter dan bij hogere," aldus Verbeeck.
