Mannelijke topaccountants ambivalent over vrouwelijke collega's
Negen van de tien mannelijke accountants vinden dat ze last hebben van pogingen een vrouwvriendelijker werkomgeving te creëren. Velen van hen vinden bovendien dat vrouwen vaak ten onrechte promotie krijgen. Driekwart vindt echter wél dat vrouwelijke accountants gehinderd worden door een glazen plafond.
Deze tegenstrijdige houding blijkt uit het onderzoek 'Battle of the Sexes?' van Careers in Audit. De onderzoekers concluderen dat het gebrek aan vrouwen in de top van de accountancywereld meer te maken heeft met de slechte balans tussen werk en privé dan met discriminatie. Meer dan een derde van de respondenten gelooft niet dat carrière maken samengaat met flexibel werken; een kwart denkt dat dat wel kan, maar niet in zijn bedrijf.
