Oudere managers moeten niet met pensioen gestuurd worden, maar juist meer betaald krijgen. Dat zegt Marc Buelens, hoofddocent van de Universiteit Gent en partner van de Vlerick Leuven Gent Management School. Volgens Buelens weegt het trager worden, dat onvermijdelijk gepaard gaat met het ouder worden, niet op tegen de voordelen van een rijpere leeftijd.
Buelens verwijst naar het boek 'The Wisdom Paradox' van de naar de Verenigde Staten gevluchte Russische hersenspecialist Elkhonon Goldberg. Zijn bevinding: hoe ouder we worden, hoe moeizamer sommige cognitieve taken verlopen (zoals het leren van een nieuwe programmeertaal of de gebruiksaanwijzing van een nieuw apparaat onder de knie krijgen), maar hoe meer genialiteit en talent iemand vertoont in zijn jongere jaren, hoe competenter diegene is op latere leeftijd.
