zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Klein, dik, donker? Minder salaris!

Uw fysieke voorkomen heeft meer invloed op uw salaris dan u denkt. Vorige week bleek al dat Britse werkgevers in hun recht staan als ze dikke sollicitanten weigeren, mits er geen medische reden voor dat overgewicht is. In de VS geven stijgende ziektekosten werkgevers een heuse financiële reden om mensen met overgewicht te weigeren.

Hetzelfde fenomeen wordt nu zichtbaar in de rest van Europa. Uit recent onderzoek dat gepubliceerd werd in het tijdschrift Economics and Human Biology bleek dat elke tien procent toename van de body mass index (BMI) resulteert in 3,27 procent minder salaris voor mannen en 1,86 procent minder voor vrouwen.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10