"Ik heb geleerd me altijd te omringen met de beste mensen en vooral mensen die anders denken dan ikzelf. Veel bedrijfsleiders doen dit niet. Ze maken de fout zich te omringen met mensen met dezelfde ideeën, die dezelfde studies hebben gedaan, liefst met dezelfde huidskleur, hetzelfde geslacht en uit een zelfde cultuur."
Dat zegt Luc Vandevelde, de voorzitter van de Raad van Bestuur van de Franse groep Carrefour, in het boek 'Getuigenissen omtrent 20 jaar Leiderschap'. Vandevelde leidde de herstructurering bij Marks & Spencer en zit tevens het remuneratiecomité van Vodafone voor.
