Uit universitair onderzoek blijkt dat ondernemers zich vaak op het overnamepad begeven zonder dat ze eerst over een strategisch scenario hebben nagedacht. Ook onderschatten ze de workload rond een overname en gaan ze er vaak van uit dat ze een overname makkelijk kunnen combineren met hun andere dagdagelijkse bezigheden.
Volgens het onderzoek zou zowat de helft van alle overnames mislukken. Amper zestien procent van de potentiële overnemers beschikt over een stappenplan, terwijl niet meer dan twaalf procent met evaluatiecriteria aan de slag gaat teneinde de potentiële kandidaten op een gepaste wijze te kunnen screenen.
