Hoe verschijnen potentiële CEO's in beeld? Ze zijn in ieder geval niet gemakkelijk te vinden. Een consultant die na verloop van tijd manager wordt? "Er zijn juist mensen nodig met littekens. Het gaat om leiderschap, niet om managers. Managing is about doing things right, leadership is about doing the right things.". zegt Filip Lerno van het executive searchbureau Heidrick & Struggles International.
Executive searchbedrijven hebben de laatste jaren veel vooruitgang geboekt in hun methodes om toptalent te selecteren. Met goede assessments kan sterker en beter worden geselecteerd. Daarbij wordt gekeken naar het vermogen van kandidaten om snel complexe situaties te doorzien, hun vermogen om goed te kunnen beslissen en anderen te kunnen motiveren.
