Minder dan de helft van de Britse werknemers is blij met de manier waarop hun carrière verloopt. De reden? De baas. Als het op hun carrière aankomt, rekent tweederde op de steun van hun manager, maar minder dan de helft vindt dat hij of zij genoeg doet om hen te helpen hogerop te komen. Eén op de vijf werknemers voelt zich zelfs misleid omtrent de carrièreperspectieven tijdens de sollicitatie.
