zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Tien kenmerken van de ideale interim manager

De ideale interim manager bestaat! Dat stelt althans Marjolein Risseeuw, partner bij Twynstra Gudde Interim Management. Op basis van de ruim 100 interim managers die zij de afgelopen jaren bij bedrijven heet 'geplaatst' heeft ze een profiel gemaakt van tien kenmerken waaraan een goede interim manager te herkennen is.

Risseeuw is tevens auteur van het boek Managen is alleen leuk als het tijdelijk is.

De ideale interim manager volgens haar:

1. Is een vrouw of een man met ontwikkelde vrouwelijke eigenschappen
Mede daarom spreekt Risseeuw voor de afwisseling consequent van 'zij' en 'haar'. Ze moet een sensitieve gesprekspartner zijn. Zo moet zij bijvoorbeeld macht kunnen delen en op tijd weer kunnen overdragen.

2. Heeft een positieve keuze gemaakt voor het vak
Zij heeft uit kracht gekozen voor dit carrièrepad en is uit eigen wil begonnen, in plaats van uitgerangeerd en noodgedwongen.

3. Werkt dicht bij mensen en haar ambitie ligt bij algemeen management
Soms heeft zij al een eerste eindverantwoordelijke klus gedaan. Zij doet serieus aan persoonlijke ontwikkeling en gaat voor authentiek leiderschap.

4. Heeft een persoonlijke visie op maatschappij en bedrijf en kent zichzelf
Zij heeft een uitgekristalliseerd wereldbeeld en kent haar eigen kernkwaliteiten, management stijl en ontwikkelpunten die bij haar passen.

5. Heeft bewust gekozen voor 'vrijheid in gebondenheid'
Zij kiest voor de professionaliteit en uitstraling van een bureau, maar handelt vanuit eigen kunde en ervaring. Haar vrijheid gebruikt zij voor reflectie en opleiding.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
advertorial
[Infographic] Marketingmogelijkheden met beschikbare klantdata
Je e-mail marketingsoftware is gevuld met veel klantgegevens: ’kale’ gegevens waar je waarschijnlijk weinig oog voor hebt. Bekijk je data eens anders en ontdek dat er een wereld aan marketingmogelijkheden opengaat. Deze infographic van Spotler helpt je vast op weg.
Download de infographic
Lees verder
Zo geef je het kantoor een nieuwe look
reacties
Uurtarief freelancers gestegen (1) 
Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis (1) 
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten  (1) 
Weg met CV’s en brieven!  (1) 
Coaching in negen stappen (1) 
Aanbod commercieel vastgoed verder gedaald (1) 
Het beste van twee werelden: een ondernemerscultuur bouwen in uw organisatie (1) 
top10
Diversiteit in coronatijd: acht tips voor managers
Werknemers stoppen massaal met het zoeken naar een nieuwe baan
Werkend Nederland minder productief door het thuiswerken, maar meer tevreden
Driekwart twijfelt aan betrouwbaarheid online informatie over financiële producten
Kort door de bocht coaching?
Zes lessen voor jonge leiders tijdens de coronacrisis
Adverteerders besteden in 2019 2,2 miljard euro aan digital advertising
C-suite is zwakke schakel in Mobile Device Security
Voor driekwart van de finance professionals is datagedreven bedrijfsvoering een meerjarenplan
Cyberrisico’s voor Nederlandse thuiswerkers honderd keer zo groot tijdens coronacrisis
meer top 10