'Uitgebalanceerde' ondernemers behalen dubbele winst: niet alleen zijn hun bedrijven succesvoller dan die van hun collega-ondernemers, ook werken zij in verhouding minder uren. Daardoor kunnen zij bijvoorbeeld meer tijd aan privé-activiteiten besteden. Dit in tegenstelling tot de 'interveniërende' ondernemer. Die maakt veel uren en is vooral bezig met troubleshooting, maar zonder al te veel resultaat. Veel werken, weinig verdienen dus.
'Uitgebalanceerde' ondernemers zijn minder reactief in hun bedrijfsvoering. Dat uit het onderzoek dat Heliview Research en SAP in samenwerking met de Week van de Ondernemer hebben uitgevoerd naar de relatie tussen het succes van een bedrijf en het type ondernemerschap van de directeur. Het onderzoek is uitgevoerd onder 420 mkb-directeuren van bedrijven met vijf tot honderd medewerkers uit de sectoren bouw, industrie, zakelijke dienstverlening, handel, transport en logistiek.
Uit het onderzoek blijkt dat verschillende typen ondernemers verschillende kenmerken hebben:
