De Commissie Gelijke Behandeling (CGB) gaat soepeler omspringen met zogenoemde ouwelullendagen. Als die deel uitmaken van een leeftijds(fase)bewust personeelsbeleid, mogen ze tóch van de commissie. De laatste jaren verwierp de CGB extra vrije dagen voor oudere werknemers; tenminste, als het niet om fysiek zwaar werk ging.
Zo mocht een boekhandel zijn werknemers van 45 jaar en ouder geen extra vakantiedagen geven. De commissie volgde hiermee de Wet gelijke behandeling op grond van leeftijd uit 2004. Die verbiedt onderscheid puur op grond van leeftijd.
