Tekort aan kennis en bereidheid medewerkers vormen hindernis in datagedreven werken
Beperkte kennis van medewerkers wordt door IT-beslissers het vaakst bestempeld als de grootste uitdaging voor datagedreven werken (60 procent). In de top drie worden ook het vrijmaken van budget en een gebrek aan veranderbereidheid van medewerkers genoemd. Dit blijkt uit onderzoek van Conclusion, multidisciplinaire onder 596 IT-beslissers uit het Nederlandse bedrijfsleven.
