Vraag: Ik ben in een vrij snel tempo manager geworden van een serviceafdeling van een installatiebedrijf. De directie wilde mij voor die functie vanwege mijn enigszins autocrate stijl van leidinggeven. Dat werd als pluspunt gezien. De laatste tijd komen sommige medewerkers echter in opstand en dreigen ontslag te nemen. Ze zijn nu in gesprek met de directie. Ik voel me daar erg ongemakkelijk bij. Wat moet ik doen? Judith Hamerlinck geeft antwoord.
