Info

Nieuwe functies creëren handige truc om ontslagregels te omzeilen

Werknemers na een reorganisatie laten solliciteren op hun eigen baan omdat de functie-inhoud is veranderd, is een handig hulpmiddel voor werkgevers om ontslagregels te omzeilen. Na een reorganisatie willen bedrijven de beste werknemers in dienst houden, maar het ontslag van werknemers is aan strenge regels gebonden.


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)