Hybride werken biedt kansen voor meer diversiteit op de werkvloer
Ruim negen op de tien leidinggevenden (92 procent) verwacht dat hybride werken kansen biedt om een diverser personeelsbestand aan te spreken. Dat blijkt uit onderzoek* van LinkedIn onder het topmanagement (C-level executives) van 110 Nederlandse bedrijven met 1000+ medewerkers.
