Managers Online

‘Selecteren op soft skills steeds belangrijker’

Recruiters kijken bij het selecteren van kandidaten eerst naar de zogenaamde hard skills en vaak pas in tweede instantie naar soft skills. Dat stelt Sander Poos, managing director van Indeed in de Benelux.


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Hoe verbeter je de uitstraling van de website van je bedrijf?


	Beter omgaan met tijdsdruk door goed timemanagement

reacties


		Versoepeling maatregelen vertaalt zich in snelle groei van gewerkte uren bij niet-kantoorbanen (2)
		Vermogensbeheerders moeten zich richten op klantbehoefte en risicomanagement (1)
		Kosten vermogensbeheer moeilijk te achterhalen (1)
		Finance-afdeling belangrijker geworden door coronacrisis (1)
		Bedrijven zijn niet goed uitgerust om de klantervaring te verbeteren (1)
		Het nieuwe vergaderen (1)
		Managers hebben weinig op met personeelsfeestjes (1)


		Versoepeling maatregelen vertaalt zich in snelle groei van gewerkte uren bij niet-kantoorbanen
		64 procent Nederlanders ergert zich aan digibeten op werk
		Collega’s niet geliefd op de BBQ
		De geluiden die we het meest hebben gemist tijdens de pandemie
		Vakantiekriebels: nieuwe situaties brengen automobilist van slag
		Nederlander mist het ‘dagje uit gevoel’ van fysieke evenementen
		Financiën onderbelicht thema in vitaliteitsbeleid organisaties
		Gebruik werkplekken en vergaderruimtes kelderde sinds corona stevig
		Groeiende datacenterbranche levert komende jaren meer dan 5. 000 banen op
		Meer dan de helft van de Nederlanders ervaart ongezond veel stress op werk

© 2000-2021 UFE Media: Managersonline.nl | Brisk magazine Partners: Autowereld.com | Personeelsnet | ABM Financial News