Managers Online

‘Selecteren op soft skills steeds belangrijker’

Recruiters kijken bij het selecteren van kandidaten eerst naar de zogenaamde hard skills en vaak pas in tweede instantie naar soft skills. Dat stelt Sander Poos, managing director van Indeed in de Benelux.


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Verleid en behoud talent met een multifunctionele werkomgeving


	Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.

reacties


		Zeven seo factoren die óók in 2019 werken (1)
		Drie handige kantoorapps in 2019 (1)
		Tesla Model 3 met 4% bijtelling (3)
		Wintersporters laks met sneeuwkettingen (1)
		Waarom elk bedrijf straks een chief trust officer heeft (1)
		Niet het systeem, maar de mensen centraal (3)
		Korte autoritten vervangen door de fiets loont (1)


		Zo regisseer je het begin van jouw presentatie (video)
		Drie handige kantoorapps in 2019
		Drie op de tien werknemers ervaren informatieovervloed
		ISDN2 verdwijnt: 50. 000 bedrijven uit de lucht
		Papieren data nog steeds onveilig
		Vijf tips om te besparen op softwarelicenties
		Internationale M&A-activiteiten voegen afgelopen anderhalf jaar al geen waarde meer toe
		Politieke verschuivingen vergroten risico's Europees bedrijfsleven
		Tinder populairste dating app in Nederland
		Helft millennials wil meer flexibiliteit in hun werk

© 2000-2019 UFE Media: Managersonline.nl | Brisk magazine Partners: Autowereld.com | Personeelsnet | ABM Financial News