Managers Online

Regie medewerkers over eigen ontwikkeling nog ver te zoeken

Hoewel medewerkers het belangrijk vinden om zelf aan het roer te staan van hun ontwikkeling en inzetbaarheid (72 procent), zien HR-managers dat dit in de praktijk vaak niet het geval is.


	Vertel een vriend over bovenstaande artikel.

	Naam ontvanger:
	E-mailadres ontvanger:

	Uw naam:
	Uw e-mailadres:

	Bericht/Opmerking:

	Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.


	Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.


	Succesvol je geld beleggen? Doe het online!

reacties


		IT-beslisser vindt innovatie binnen eigen organisatie te traag (1)
		Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden (1)
		Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten (3)
		VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen (1)
		Smart home markt groeit tot 1,7 miljard euro (1)
		Shell meest favoriete werkgever in 2018 (1)
		Vijf tips voor de inrichting van de werkplek van de toekomst (1)


		Te weinig perspectief voor werknemer met psychische klachten
		VCP: onbegrijpelijk dat werknemers niet vaker vast contract krijgen
		Werk beïnvloedt privéleven negatief
		Kennisontwikkeling IT’ers blijft achter door werkdruk
		Innovatie als tool om medewerkers zichzelf te laten ontwikkelen
		Personeelstekort? Zo haalt u nieuwe talenten binnen en behoudt u ze!
		Wintersport: 81 procent zet wekker zo vroeg mogelijk om files te vermijden
		Verwachte vraag naar ‘vaste’ IT’ers door financiële dienstverleners neemt af
		‘Niet Haagse plannen, maar kennis en drive bepalen succes bemiddeling'
		Hoe schrijft u offertes die scoren?

© 2000-2019 UFE Media: Managersonline.nl | Brisk magazine Partners: Autowereld.com | Personeelsnet | ABM Financial News