Millennials hebben behoefte aan ontwikkeling én bevestiging
Werkgevers die millennials - werknemers die nu tussen de achttien en 35 jaar zijn - willen aantrekken of behouden, moeten meer bieden dan een goed salaris. Deze jonge werknemers vinden het heel belangrijk dat ze zich blijven ontwikkelen. Hebben ze de indruk dat ze uitgeleerd zijn? Dan bent u ze als organisatie kwijt voordat u het doorhebt.
