Werven ongeschikte medewerker kan bedrijven duur komen te staan
Tijdens het rekruteringsproces ontwikkelen bedrijven vaak bepaalde verwachtingen over een nieuwe medewerker. Niet alle nieuwe werknemers voldoen echter aan deze verwachtingen: 78 procent van de Nederlandse HR-managers geeft aan medewerkers te hebben aangenomen die achteraf ongeschikt bleken.
