Hippe organisatievormen brengen meer managerialisme
Aannames over organisatieveranderingen stimuleren ongewenste 'controleritis'. Verandertrajecten in organisaties hebben een laag gemiddeld slagingspercentage van hooguit 30 tot 40 procent. Dit komt doordat het management- en organisatievakgebied zich laat leiden door een specifieke verzameling aannames over organisatievormen en -verandering.
