Waarom medewerkers u zo vaak storen in uw werk (en wat u daar zelf aan kan doen)
Veel drukbezette managers en ondernemers ergeren zich suf aan medewerkers die zo vaak binnenvallen met onbenullige of overbodige vragen, dat ze niet aan hun eigen werk toekomen. Heidi Does, Slow Working trainer van doesmindful.nl herkent die frustratie wel: “Het is iets wat ik veel hoor van de professionals. Dat schijnbare gebrek aan kennis of daadkracht bij hun medewerkers is hen een doorn in het oog. Toch ligt de sleutel naar meer zelfstandig werken door uw medewerkers voor het oprapen.”
