Jonge sollicitant onderschat belang van soft skills
Jonge werkzoekenden onderschatten het belang van zogenaamde soft skills als kritisch denken en probleemoplossing. Dat is de conclusie van een Amerikaans onderzoek van het Bryan & Stratton College en Wakefield Research onder werkzoekenden tussen de achttien en 34 jaar. De onderzoekers stelden vast dat slechts zestien procent van de werkzoekenden van mening is dat zachte vaardigheden een vereiste zijn voor een succesvolle carrière.
