Vandaag werk maken van m/v diversiteit in de top van organisaties is niet alleen keiharde noodzaak maar biedt ook kansen. Vanwege de toenemende vergrijzing hebben Nederlandse organisaties straks al het beschikbare talent hard nodig. Juist nu hebben bedrijven de kans om alle talent binnen te halen en in te spelen op de toekomstige krappe arbeidsmarkt waar elk talent broodnodig is voor de Nederlandse economie.
