zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Leidingnemen: omdat vakkennis alleen niet genoeg is

Bent u manager van een groep inhoudelijk sterke professionals? En worden die professionals geacht uw klanten blij te maken? Dan herkent u wellicht het idee van het concept ‘leidingnemen’. Veel vakinhoudelijke professionals zijn enthousiast over hun vak. Helaas betekent dat niet automatisch dat de klanten waar ze voor werken ook enthousiast zijn. Daar is meer voor nodig dan vakinhoud.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10