Jobcoaching voor wajongers zorgt dat mensen met een arbeidsbeperking op de reguliere arbeidsmarkt kunnen blijven werken. "Door een aaneenschakeling van maatregelen verdwijnt kwalitatief goede jobcoaching en haken werkgevers af. Wajongers verliezen hun baan of komen niet aan het werk. Doodzonde als je kijkt naar het succes van de afgelopen jaren.
