Steeds meer jonge medewerkers tussen de twintig en 35 jaar krijgen een burn-out. Onderzoeksbureau SKB constateerde dat jongeren vaker kans hebben op burn-out dan oudere werknemers. Het CBS en TNO deden onderzoek en constateerde dat in de leeftijd van vijftien tot 25 jaar, een op de tien medewerkers last had van burn-outklachten, extreme stress en paniekaanvallen.
