Carrièrestap geen hoofddoel bij opleiding en training
De belangrijkste reden voor het volgen van een opleiding of training is verdieping en verbreding van kennis. Ruim 45 procent van de werknemers legt hier de prioriteit.Op de tweede plaats staat het verbeteren en ontwikkelen van skills, zoals presenteren of leidinggeven (28 procent) en als derde motivatiefactor voor het volgen van opleidingen en trainingen wordt het maken van een carrièrestap (27 procent) genoemd.
