Als praten met een overspannen medewerker niet (meer) werkt
U zit, als leidinggevende, al enige tijd met een probleem. U ziet dat een medewerker op uw afdeling al maandenlang op zijn tenen loopt. Hij is structureel overbelast. Als hij zo door gaat valt hij binnenkort uit en is hij maandenlang uit de running. U hebt al vaak met hem gesproken en uw zorgen naar hem geuit. Maar dat heeft geen effect, want hij ontkent de stress en de overbelasting.
