zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Moeilijke tijden vragen om dominante leider

Altruïsme en vrijgevigheid worden algemeen beschouwd als deugden. Onder leiders kunnen ze echter ook gezien worden als teken van zwakte. Een nieuw onderzoek stelt dat de mate van generositeit – in de betekenis van bijdragen aan het maatschappelijk goed – de status van iemand op twee belangrijke dimensies beïnvloedt: aanzien en dominantie.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10