De vijf meest gemaakte fouten bij het inhuren van een interimmer
Veel interim-klussen mislukken omdat HR-managers persoonlijke kennissen aantrekken. Dat blijkt uit inventarisatie van Mandaat. Fouten bij de werving van tijdelijk personeel moeten voorkomen worden. Het aantrekken van geschikte kandidaten is tijdens het herstel immers belangrijker dan ooit.