zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

AEX maakt pas op de plaats

De Amsterdamse beurs heeft dinsdag een pas op de plaats gemaakt. Bij het luiden van de gong noteerde de AEX 0,2 procent lager op 298,68 punten. De verliezen bij opening werden lopende de dag grotendeels goedgemaakt. Koen Bender van Mercurius Vermogensbeheer zag daarvoor een aantal oorzaken. Allereerst wordt er volgens Bender progressie geboekt in aanloop naar de G20 top dit weekend. Het noodfonds EFSF wordt mogelijk als een soort verzekering gebruikt bij de uitgifte van nieuwe obligatieleningen. De details ontbreken volgens Bender nog, maar het feit dat er druk wordt gewerkt aan een oplossing is al een goed teken.
Verder wijst de vermogensbeheerder op de sterker dan verwachte stijging van het vertrouwen onder Amerikaanse huizenbouwers en de koerswinsten van de financials waardoor de beurzen in New York er ook vriendelijker bijliggen dan bij opening in Amsterdam. "Zeker als in de Dow rekening wordt gehouden met het koersverlies van IBM", vult Bender aan. Zonder het koersverlies van Big Blue, bijna 5 procent, zou de Dow overtuigend in de plus hebben gestaan, betoogt Bender.
Een dreigende ratingverlaging voor Frankrijk heeft volgens Bender voor weinig onrust gezorgd. "De markt wist al dat Frankrijk in een lastig parket zit en de ratingbureaus lopen zoals te doen gebruikelijk achter de muziek aan." Wel zorgde het bericht van Moody's voor een ongekende spread tussen de Duitse Bunds en Franse tienjaars leningen van meer dan 100 basispunten. Deze beweging is volgens Bender evenwel al ingezet voor de kritische noot van Moody's.
Positief tot slot noemt Bender de geslaagde veilingen in Spanje en Griekenland. "Een positief teken dat er in ieder geval geld uit de markt wordt gehaald."
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10