zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Beursblik: grondstofprijzen blijven probleem voor AkzoNobel

AkzoNobel blijft last ondervinden van de hoge grondstofprijzen. Ook is de vraag op sommige eindmarkten onderhevig aan het huidige economische klimaat. De onderneming boekt naar verwachting over het derde kwartaal een omzet van 4.008 miljoen euro. Dit is ruim 2,5 procent meer dan in dezelfde periode vorig jaar toen de omzet uitkwam op 3.867 miljoen euro. De aangepaste EBITDA komt volgens de consensus uit op 509 miljoen euro, hetgeen beduidend lager is dan de 574 miljoen euro vorig jaar.

Het bedrijfsresultaat (EBIT) daalt van 381 naar 338 miljoen euro en exclusief eenmalige posten bedraagt de daling 65 miljoen euro tot 363 miljoen. Onder de streep rest een winst op voortgezette activiteiten van 228 miljoen euro, bijna 50 miljoen euro minder dan vorig jaar. Dit levert naar verwachting een dividend op van 1,46 euro per aandeel. De consensuscijfers zijn door Vara Research samengesteld met behulp van 25 analisten op verzoek van AkzoNobel.

Jan Hein de Vroe van ING maakt zich vooral zorgen om de impact van de grondstofprijzen en de zwakke vraag door consumenten in de ontwikkelde markten. In het tweede kwartaal, dat nog voorafgegaan werd door een winstwaarschuwing, lagen de grondstofprijzen gemiddeld 20 procent hoger. Het duurt normaliter 3 tot 6 maanden om prijsstijgingen af te wentelen op klanten.

In aanloop naar de cijfers verlaagden diversen analisten hun verwachtingen reeds. Zo haalde Michel Veul van SNS Securities het aandeel van zijn Kooplijst. Veul rekent op een lagere vraag uit de eindmarkten en margedruk bij Decorative paints. Wim Hoste van KBC Securities paste zijn koersdoel voor Akzo flink neerwaarts bij van 55 naar 40 euro. Hoste houdt rekening met een verlaging van de outlook voor 2011.

 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10