zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Topman AkzoNobel niet in gesprek met PPG vanwege gebrek aan luisterend oor

(ABM FN-Dow Jones) CEO Ton Büchner van AkzoNobel is niet in gesprek gegaan met het Amerikaanse PPG over een eventuele overname, omdat "duidelijk veel van onze dingen in onze eerste reactie" niet terugkwamen in het tweede voorstel uit Pittsburgh. Dit zei Büchner maandag in een videoboodschap.
De topman van AkzoNobel benadrukte dat beide voorstellen van PPG gedetailleerd zijn onderzocht.
Büchner ging in de video ook in op de mededingingsbezwaren die AkzoNobel voorziet als PPG het overnamebod doorzet. "We komen elkaar vrijwel iedere dag tegen", niet alleen in Europa, maar ook daarbuiten. Daarom is dit een "grote zorg", aldus de CEO, die voorziet dat de autoriteiten zullen eisen dat er grote onderdelen worden verkocht, alvorens er goedkeuring komt voor het samengaan van de twee leidende bedrijven PPG en AkzoNobel.
Afgelopen vrijdag zei PPG juist nog dat de mededingingsautoriteiten uiteindelijk geen obstakel zullen vormen voor de overname van AkzoNobel."PPG heeft een uitgebreide analyse gemaakt van de eisen op het vlak van mededinging", zo stelde de Amerikaanse onderneming, zoals het ook bij de vele overnames deed die het in het verleden met succes afrondde.
PGG zei informatie te hebben ingewonnen bij experts op het vlak van mededinging in Brussel, Londen, Washington en New York over de beoogde overname. Deze experts menen dat de overname goedgekeurd zal worden.
 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10