zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Update: BAM versimpelt structuur om kosten te besparen

BAM Groep is goed op weg in het stroomlijnen van de onderneming en maakte daarbij nieuwe doelstellingen voor de komende jaren bekend, maar kondigde ook het verlies van honderden banen aan. Dit bleek uit een persbericht dat de bouwer in aanloop naar de beleggersdag publiceerde.

"Onze recente prestatie toont dat veranderingen bij BAM noodzakelijk zijn om de strategie van de groep te realiseren en ons potentieel te benutten", aldus nieuwbakken CEO Rob van Wingerden.

Volgens de topman is er een andere aansturing nodig "door het versterken van onze cultuur, versimpelen van onze structuur en aanscherpen van onze processen". Dit vertaalt zich volgens Van Wingerden in een betere projectbeheersing, een lagere kostenbasis en een sterkere balans. De concurrentiepositie van BAM zal daardoor verbeteren en daarbij zal er meer aandeelhouderswaarde worden gecreëerd.

Tijdens de beleggersdag voegde de topman nog toe dat BAM niet rekent op nieuwe projectverliezen, hoewel een "absoluut nee" ook niet kon worden gegeven. Op dit moment waren er volgens Van Wingerden evenwel geen signalen dat er nog nieuwe verliezen zullen moeten worden gemeld.

Vorige week bleek dat BAM mogelijk een claim van omgerekend bijna 40 miljoen euro tegemoet kan zien vanwege tekortkomingen aan een door de bouwer aangelegde busbaan in het Britse Cambridgeshire.

De uitspraken van Van Wingerden vandaag betekenden volgens een woordvoerder van BAM dat er niet wordt verwacht dat deze claim er ook daadwerkelijk komt.

"Ongegrond en onrealistisch", aldus de woordvoerder de eerdere toelichting op de claim herhalend.

BAM zit over enkele weken met de opdrachtgever van de busbaan om de tafel. BAM verwacht dan meer duidelijkheid te krijgen over de situatie.

 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10