zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Wall Street opent hoger op banenrapport

Wall Street gaat een duidelijk hogere opening tegemoet nadat een uur voor opening het maandelijkse banenrapport werd gepubliceerd.

Futures op de Dow Jones Index, de S&P500 Index en techbeurs Nasdaq noteren een half uur voor opening tot een half procent hoger.

In maart kwamen er in Amerika 192.000 banen bij en bleef de werkloosheid onveranderd op 6,7 procent. Daarmee waren de cijfers iets minder dan verwacht en handelaar Serge Enneman van ABN AMRO sprak zelfs van een "niet goed".

De markt lijkt volgens Enneman echter een positief verhaal te trekken uit het banenrapport van vandaag. Mogelijk betekent dit rapport dat de Federal Reserve een wat lager tempo zal aanhouden bij het taperen, het terugbrengen van de maandelijkse obligatie aankopen.

"De voet blijft op het gaspedaal", aldus Enneman, die er wel voor waarschuwt dat het hoogstens "uitstel [van tapering], maar geen afstel" zal zijn.

Positief aan het banenrapport was de participatiegraad, die opliep van 63,0 procent naar 63,2 procent en dat het groeicijfer voor zowel januari als februari werd opwaarts bijgesteld met in totaal 37.000.

Enneman wees verder op het vertrek van Jeremy Stein als bestuurder bij de Federal Reserve. Stein stond volgens de handelaar van ABN AMRO bekend als voorstander van tapering. Stein gaat volgende maand aan de slag bij de universiteit van Harvard.

De beursagenda is voor de rest van de dag leeg. Beleggers zullen het moeten stellen zonder veel richtinggevend nieuws.

 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10