zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
doorsturen
 

Update: beursblik: lastig kwartaal voor AkzoNobel

De resultaten van AkzoNobel over het eerste kwartaal van 2013 zullen niet meevallen, hetgeen in lijn is met het schrappen van de doelstellingen eerder dit jaar vanwege aanhoudende moeilijke economische omstandigheden.

Met een "belrondje" van investor relations van AkzoNobel naar verschillende analisten om de verwachtingen te temperen, lijkt het chemieconcern het afgeven van een winstwaarschuwing te hebben vermeden, zeggen bronnen tegen ABM Financial News.

In een reactie aan ABM Financial News liet AkzoNobel weten zich niet te herkennen in het hierboven geschetste beeld over de wijze waarop de onderneming informatie aan de markt verschaft.

"AkzoNobel heeft een duidelijk beleid heeft voor het informeren van de markt en voor de omgang met koersgevoelige informatie", aldus woordvoerder Jeroen Pul.

Pul zegt dat AkzoNobel zich aan de regels houdt en dat het alleen openbare informatie bespreekt met investeerders en analisten en dat het concern in de closed period geen contact heeft met deze partijen.

Analisten van UBS voorspellen vooral zwaar weer voor de divisie Specialty Chemicals, die in tegenstelling tot de andere divisies een omzetdaling van bijna 4 procent boekte.

Daar staan volgens analist Wim Hoste van KBC Securities een lagere prijs voor titanium dioxide, een belangrijke grondstof voor verf en coatings, en kostenbesparingen tegenover.

De groepsomzet van AkzoNobel daalde in het eerste kwartaal van dit jaar licht van 3.707 naar 3.685 miljoen euro. Dit blijkt uit een consensus die in opdracht van het chemiebedrijf werd opgesteld.

Het bedrijfsresultaat (EBITDA) nam af van 410 naar 383 miljoen euro volgens de analisten. Dit resulteerde in een onderliggende nettowinst uit voortgezette activiteiten van 129 miljoen euro. Daarmee ligt de winst bijna 15 procent lager dan in dezelfde periode vorig jaar.

 
Vertel een vriend over bovenstaande artikel.
 
Naam ontvanger:
E-mailadres ontvanger:
 
Uw naam:
Uw e-mailadres:
 
Bericht/Opmerking:
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10